Hyvää johtamista ja yhdessä kehittämistä

Ota yhteyttä

Räätälöityä kehittämistä johdolle ja työyhteisölle

Esihenkilö

Haluatko johtaa onnistuneita muutoksia?

  • Mietitkö, miten saat ihmiset mukaan?
  • Haluatko vahvistaa henkilöstön sitoutumista?
  • Kaipaatko työkaluja muutoksen johtamiseen?

Kaipaatko varmuutta haastaviin kohtaamisiin?

  • Haluatko selvitä paremmin vaikeista keskusteluista?
  • Kaipaatko työkaluja puheeksi ottamiseen?
  • Haluatko taitoja konfliktien ratkaisemiseen?

Kannatko huolta omasta jaksamisestasi?

  • Tekisikö kuorman purkaminen välillä hyvää?
  • Kaipaatko keventävää ventilointia?

Polkuja sinulle, tiimille ja työyhteisölle

Räätälöity kokemus

  • Jokainen polku – kahden kesken, tiimin kanssa tai isommalla porukalla –  on aina räätälöity kokemus

  • Ennalta ei tarvitse valmiiksi tietää tai määritellä
  • Ota yhteyttä ja tutkitaan yhdessä, millainen polku on paras
  • Jo ensimmäinen keskustelu auttaa eteenpäin. Joskus se riittää ihan sellaisenaan.

Hyvän johtamisen ja yhteistyön kehittämisen kumppani

  • SparriKumppani on johdon ajattelukumppani ja vahvuuksille rakentava sparraaja, jonka tehtävänä on aina vahvistaa.
  • Varmistetaan yhdessä strategian toteutumista päivittäisessä työssä.
  • Saat taustatukea haastavien tilanteiden kohtaamiseen ja hyvän muutosprosessin siementen kylvämiseen.
  • Valitse johdon coaching, esihenkilövalmennus, tiimivalmennus tai työyhteisön kehittämispäivä – Luodaan  yhdessä luodaan hyvää arkea.
  • Keskiössä luottamus, arvostus ja vahvistava vuorovaikutus.
Tarjolla on polkuja

Johtamisen ja työyhteisön palvelut

JOHTAMINEN

Johtamisen palvelut

Onnistu muutoksen johtajana
Työkaluja haastaviin kohtaamisiin
Kuorman purkua, jaksamisen tukea
TIIMI

Tiimien kehittäminen

Tiimivalmennukset
Tiimin vahvuuksien ja toimintatyylien kartoitukset
TYÖYHTEISÖ

Työyhteisön kehittäminen

Työyhteisön kehittämispäivät
Työyhteisön onnistunut muutos

“Mikä hyöty sun työstä on maailmalle?”

kysyi tyttäreni minulta kerran, kun vielä olin palkkatyössä ja johtamisen tutkintojen kouluttaja.

Iso kysymys, joka yllätti, pysäytti ja pani miettimään.

Kun vastaus kirkastui, syntyi SparriKumppani (2018) ja sen MISSIO:

  1. Edistää hyvän johtamisen kokemuksia,
    koska jokaisella on oikeus hyvään johtamiseen.
  2. Tukea työyhteisöjen tavoitteellista yhteistyötä,
    koska yhdessä olemme enemmän.
  3.  Bongata potentiaalia ja auttaa valjastamaan sitä käyttöön, koska jokaisessa meissä on voimavaroja, jotka vielä eivät ole käytössä.

Referenssejä

Petra Huuhilo
Petra HuuhiloPalvelujohtaja, Familar Oy
Read More
”Loistavaa palvelua, asiakaslähtöistä ja lämminhenkistä toimintaa, joka huomioi sparriryhmän sekä esihenkilön ja työnantajan toiveet yli odotusten. "​
Petri Rainio
Petri RainioAluejohtaja Lounais-Suomi, Sitowise Oy
Read More
Tapaamiset olivat henkisesti rentouttavia. Auttoivat pysähtymään ja ottamaan välillä happea. Oli luottavainen olo, hyvä ja rento.